NEW GRADUATE新卒採用
児童指導員
| 求める人材 | １．私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方 ２．私たちのCULTUREにフィットする方 |
|---|---|
| 職種 | 児童指導員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | I Room 亀田 I Room 荻川 I Room 江南 I Room 坂井東 （仮）I Room 中央（新潟市中央区） |
| 業務内容 | 様々な特性や課題を抱えるお子さまの成長をサポートするお仕事です。具体的には、集団や個別での療育支援、学習支援、ご家族などへの相談支援の他、事業所外での社会体験活動などがあります。 お子さまの成長を間近で見ることが出来る、やりがいのあるお仕事です。 |
| 就業時間 | シフト制・変形労働時間制 1）9:30-18:30 2）9:00-18:00 ３）8:00-17:00 ※休憩60分を含む ※２）、３）は土曜、祝日及び学校休業日の勤務時間 |
| 応募資格 | 教員免許、児童指導員任用資格のいずれか ※児童指導員任用資格に該当するか不明な方はご相談ください |
| 給与 | 専門学校、短大卒：月給 189,400円〜 大学（大学院）卒：月給 193,000円〜 ※資格や経験だけでなく、ご本人のコンピテンシーやポテンシャルによって上乗せします ※各種手当含む ※通勤手当、家族手当は別途支給 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| モデル給与 | 【モデル給与：入社５年目の場合】 月額：247,600円 ・基本給：186,000円 ・資格手当：10,000円（社会福祉士の場合） ・役職手当：7,000円（主任の場合） ・精勤手当：5,000円 ・処遇改善手当：22,500円 ・家族手当：10,000円（配偶者と子供2人の場合） ・通勤手当：7,100円（10km～15km未満の場合） ※時間外手当は別途支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 退職金制度 | あり（中退共） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（計画年休含む） 、週休2日制（シフト制）、年末年始、夏季休暇、時間単位年休、慶弔休暇など |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度 、育休カバー制度 など |
| 各種保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 応募方法 | 応募書類 ・履歴書（指定フォーマット） ・卒業見込み証明書 ・成績証明書 ・健康診断書 ・各資格証の写し 提出先：株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛 メール：info@nextcareservice.com 件名：「2025年度新卒採用に関する応募書類一式」としてください。 ※卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書はご郵送ください。 ※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。 |
| 選考の流れ | 1：履歴書等の送付 2：書類選考 3：筆記試験（小論文or適性検査）、一次面接 4：（二次面接または最終面接） 5：内定 ※一次面接が最終面接となる場合があります。 |
保育士
| 求める人材 | １．私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方 ２．私たちのCULTUREにフィットする方 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | I Room 亀田 I Room 荻川 I Room 江南 I Room 坂井東 （仮）I Room 中央（新潟市中央区） |
| 業務内容 | 様々な特性や課題を抱えるお子さまの成長をサポートするお仕事です。具体的には、集団や個別での療育支援、学習支援、ご家族などへの相談支援の他、事業所外での社会体験活動などがあります。 お子さまの成長を間近で見ることが出来る、やりがいのあるお仕事です。 |
| 就業時間 | シフト制・変形労働時間制 1）9:30-18:30 2）9:00-18:00 ３）8:00-17:00 ※休憩60分を含む ※２）、３）は土曜、祝日及び学校休業日の勤務時間 |
| 応募資格 | 保育士 |
| 給与 | 専門学校、短大卒：月給 190,400円〜 大学（大学院）卒：月給 194,000円〜 ※資格や経験だけでなく、ご本人のコンピテンシーやポテンシャルによって上乗せします ※各種手当含む ※通勤手当、家族手当は別途支給 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| モデル給与 | 【モデル給与：入社５年目の場合】 月額：247,600円 ・基本給：186,000円 ・資格手当：10,000円（社会福祉士の場合） ・役職手当：7,000円（主任の場合） ・精勤手当：5,000円 ・処遇改善手当：22,500円 ・家族手当：10,000円（配偶者と子供2人の場合） ・通勤手当：7,100円（10km～15km未満の場合） ※時間外手当は別途支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 退職金制度 | あり（中退共） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（計画年休含む） 、週休2日制（シフト制）、年末年始、夏季休暇、時間単位年休、慶弔休暇など |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度 、育休カバー制度 など |
| 各種保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 応募方法 | 応募書類 ・履歴書（指定フォーマット） ・卒業見込み証明書 ・成績証明書 ・健康診断書 ・各資格証の写し 提出先：株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛 メール：info@nextcareservice.com 件名：「2025年度新卒採用に関する応募書類一式」としてください。 ※卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書はご郵送ください。 ※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。 |
| 選考の流れ | 1：履歴書等の送付 2：書類選考 3：筆記試験（小論文or適性検査）、一次面接 4：（二次面接または最終面接） 5：内定 ※一次面接が最終面接となる場合があります。 |
総合職（幹部候補生）
| 求める人材 | １．私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方 ２．私たちのCULTUREにフィットする方 ３．福祉事業はもちろん、その他様々なことに興味関心を持ってチャレンジ＆トライしたい方 |
|---|---|
| 職種 | 総合職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社 その他運営する事業所 |
| 業務内容 | 将来（3年～5年後）、事業所の管理者～より上位の管理職を目指すための業務 ＜例＞ ・1年目～2年目：各サービスの一般職として業務 ・2年目～3年目：各職種の主任（リーダー）としての業務 ・3年目～4年目：主任業務+本社でのバックオフィス業務 ・4年目～5年目：事業所管理者以上の管理職に就任 |
| 就業時間 | シフト制・変形労働時間制 1）8:30-17:30 ※休憩60分を含む ※勤務地や職種によってその都度決定します |
| 応募資格 | お問い合わせください |
| 給与 | 月給 225,000円〜 ※資格や経験だけでなく、ご本人のコンピテンシーやポテンシャルによって上乗せします ※各種手当含む ※通勤手当、家族手当は別途支給 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| モデル給与 | （ステージによって異なります） |
| 昇給 | 年1回 |
| 退職金制度 | あり（中退共） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（計画年休含む） 、週休2日制（シフト制）、年末年始、夏季休暇、時間単位年休、慶弔休暇など |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度 、育休カバー制度 など |
| 各種保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 応募方法 | 応募書類 ・履歴書（指定フォーマット） ・卒業見込み証明書 ・成績証明書 ・健康診断書 ・各資格証の写し 提出先：株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛 メール：info@nextcareservice.com 件名：「2025年度新卒採用に関する応募書類一式」としてください。 ※卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書はご郵送ください。 ※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。 |
| 選考の流れ | 1：履歴書等の送付 2：書類選考 3：筆記試験（小論文or適性検査）、一次面接 4：（二次面接または最終面接） 5：内定 ※一次面接が最終面接となる場合があります。 |