NEW GRADUATE新卒採用

児童指導員

求める人材 1.私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方
2.私たちのCULTUREにフィットする方
職種 児童指導員
雇用形態 正社員
勤務地 I Room 亀田
I Room 荻川
I Room 江南
I Room 坂井東
(仮)I Room 中央(新潟市中央区)
業務内容 様々な特性や課題を抱えるお子さまの成長をサポートするお仕事です。具体的には、集団や個別での療育支援、学習支援、ご家族などへの相談支援の他、事業所外での社会体験活動などがあります。
お子さまの成長を間近で見ることが出来る、やりがいのあるお仕事です。
就業時間 シフト制・変形労働時間制
1)9:30-18:30  2)9:00-18:00  3)8:00-17:00
※休憩60分を含む
※2)、3)は土曜、祝日及び学校休業日の勤務時間
応募資格 教員免許、児童指導員任用資格のいずれか
※児童指導員任用資格に該当するか不明な方はご相談ください
給与 専門学校、短大卒:月給 189,400円〜
大学(大学院)卒:月給 193,000円〜
※資格や経験だけでなく、ご本人のコンピテンシーやポテンシャルによって上乗せします
※各種手当含む
※通勤手当、家族手当は別途支給
賞与 年2回(6月・12月)
モデル給与 【モデル給与:入社5年目の場合】
月額:247,600円
・基本給:186,000円
・資格手当:10,000円(社会福祉士の場合)
・役職手当:7,000円(主任の場合)
・精勤手当:5,000円
・処遇改善手当:22,500円
・家族手当:10,000円(配偶者と子供2人の場合)
・通勤手当:7,100円(10km~15km未満の場合)
※時間外手当は別途支給
昇給 年1回
退職金制度 あり(中退共)
休日・休暇 年間休日120日(計画年休含む) 、週休2日制(シフト制)、年末年始、夏季休暇、時間単位年休、慶弔休暇など
福利厚生 慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度 、育休カバー制度 など
各種保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
応募方法 応募書類
履歴書(指定フォーマット)
・卒業見込み証明書
・成績証明書
・健康診断書
・各資格証の写し

提出先:株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛
メール:info@nextcareservice.com
件名:「2025年度新卒採用に関する応募書類一式」としてください。
※卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書はご郵送ください。
※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。
選考の流れ 1:履歴書等の送付
2:書類選考
3:筆記試験(小論文or適性検査)、一次面接
4:(二次面接または最終面接)
5:内定
※一次面接が最終面接となる場合があります。

保育士

求める人材 1.私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方
2.私たちのCULTUREにフィットする方
職種 保育士
雇用形態 正社員
勤務地 I Room 亀田
I Room 荻川
I Room 江南
I Room 坂井東
(仮)I Room 中央(新潟市中央区)
業務内容 様々な特性や課題を抱えるお子さまの成長をサポートするお仕事です。具体的には、集団や個別での療育支援、学習支援、ご家族などへの相談支援の他、事業所外での社会体験活動などがあります。
お子さまの成長を間近で見ることが出来る、やりがいのあるお仕事です。
就業時間 シフト制・変形労働時間制
1)9:30-18:30  2)9:00-18:00  3)8:00-17:00
※休憩60分を含む
※2)、3)は土曜、祝日及び学校休業日の勤務時間
応募資格 保育士
給与 専門学校、短大卒:月給 190,400円〜
大学(大学院)卒:月給 194,000円〜
※資格や経験だけでなく、ご本人のコンピテンシーやポテンシャルによって上乗せします
※各種手当含む
※通勤手当、家族手当は別途支給
賞与 年2回(6月・12月)
モデル給与 【モデル給与:入社5年目の場合】
月額:247,600円
・基本給:186,000円
・資格手当:10,000円(社会福祉士の場合)
・役職手当:7,000円(主任の場合)
・精勤手当:5,000円
・処遇改善手当:22,500円
・家族手当:10,000円(配偶者と子供2人の場合)
・通勤手当:7,100円(10km~15km未満の場合)
※時間外手当は別途支給
昇給 年1回
退職金制度 あり(中退共)
休日・休暇 年間休日120日(計画年休含む) 、週休2日制(シフト制)、年末年始、夏季休暇、時間単位年休、慶弔休暇など
福利厚生 慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度 、育休カバー制度 など
各種保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
応募方法 応募書類
履歴書(指定フォーマット)
・卒業見込み証明書
・成績証明書
・健康診断書
・各資格証の写し

提出先:株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛
メール:info@nextcareservice.com
件名:「2025年度新卒採用に関する応募書類一式」としてください。
※卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書はご郵送ください。
※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。
選考の流れ 1:履歴書等の送付
2:書類選考
3:筆記試験(小論文or適性検査)、一次面接
4:(二次面接または最終面接)
5:内定
※一次面接が最終面接となる場合があります。

総合職(幹部候補生)

求める人材 1.私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方
2.私たちのCULTUREにフィットする方
3.福祉事業はもちろん、その他様々なことに興味関心を持ってチャレンジ&トライしたい方
職種 総合職
雇用形態 正社員
勤務地 本社 その他運営する事業所
業務内容 将来(3年~5年後)、事業所の管理者~より上位の管理職を目指すための業務
<例>
・1年目~2年目:各サービスの一般職として業務
・2年目~3年目:各職種の主任(リーダー)としての業務
・3年目~4年目:主任業務+本社でのバックオフィス業務
・4年目~5年目:事業所管理者以上の管理職に就任
就業時間 シフト制・変形労働時間制
1)8:30-17:30
※休憩60分を含む
※勤務地や職種によってその都度決定します
応募資格 お問い合わせください
給与 月給 225,000円〜
※資格や経験だけでなく、ご本人のコンピテンシーやポテンシャルによって上乗せします
※各種手当含む
※通勤手当、家族手当は別途支給
賞与 年2回(6月・12月)
モデル給与 (ステージによって異なります)
昇給 年1回
退職金制度 あり(中退共)
休日・休暇 年間休日120日(計画年休含む) 、週休2日制(シフト制)、年末年始、夏季休暇、時間単位年休、慶弔休暇など
福利厚生 慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度 、育休カバー制度 など
各種保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
応募方法 応募書類
履歴書(指定フォーマット)
・卒業見込み証明書
・成績証明書
・健康診断書
・各資格証の写し

提出先:株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛
メール:info@nextcareservice.com
件名:「2025年度新卒採用に関する応募書類一式」としてください。
※卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書はご郵送ください。
※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。
選考の流れ 1:履歴書等の送付
2:書類選考
3:筆記試験(小論文or適性検査)、一次面接
4:(二次面接または最終面接)
5:内定
※一次面接が最終面接となる場合があります。

履歴書指定フォーマット