CAREER RECRUITING中途採用

児童指導員

求める人材 1.私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方
2.私たちのCULTUREにフィットする方
職種 児童指導員
雇用形態 正社員・契約社員
勤務地 I Room 亀田
I Room 荻川
I Room 江南
I Room 坂井東
業務内容 様々な特性や課題を抱えるお子さまの成長をサポートするお仕事です。具体的には、集団や個別での療育支援、学習支援、ご家族などへの相談支援の他、事業所外での社会体験活動などがあります。
お子さまの成長を間近で見ることが出来る、やりがいのあるお仕事です。
就業時間 シフト制・変形労働時間制
1)9:30-18:30  2)9:00-18:00  3)8:00-17:00
※休憩60分を含む
※2)、3)は土曜、祝日及び学校休業日の勤務時間
応募資格 教員免許、児童指導員任用資格のいずれか
※児童指導員任用資格に該当するか不明な方はご相談ください
給与 月給 190,600円〜
※各種手当含む
※通勤手当、家族手当は別途支給
賞与 年2回(6月・12月)
モデル給与 【モデル給与:入社5年目の場合】
月額:247,600円
・基本給:186,000円
・資格手当:10,000円(社会福祉士の場合)
・役職手当:7,000円(主任の場合)
・精勤手当:5,000円
・処遇改善手当:22,500円
・家族手当:10,000円(配偶者と子供2人の場合)
・通勤手当:7,100円(10km~15km未満の場合)
※時間外手当は別途支給
昇給 年1回
退職金制度 あり(中退共)
休日・休暇 年間休日120日(計画年休含む) 、週休2日制(シフト制)、年末年始、夏季休暇、時間単位年休、慶弔休暇など
福利厚生 慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度 、入社祝金制度(支給要件あり)など
各種保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
応募方法 応募書類
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書
・各資格証の写し

提出先:株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛
メール:info@nextcareservice.com
件名:「(応募職種)中途採用に関する応募書類一式」としてください。
※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。
選考の流れ 1:履歴書等の送付
2:書類選考
3:一次面接
4:(二次面接または最終面接)
5:内定
※一次面接が最終面接となる場合があります。
※一次面接の際に適性検査を行う場合があります。

保育士

求める人材 1.私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方
2.私たちのCULTUREにフィットする方
職種 保育士
雇用形態 正社員・契約社員
勤務地 I Room 亀田
I Room 荻川
I Room 江南
I Room 坂井東
業務内容 様々な特性や課題を抱えるお子さまの成長をサポートするお仕事です。具体的には、集団や個別での療育支援、学習支援、ご家族などへの相談支援の他、事業所外での社会体験活動などがあります。
お子さまの成長を間近で見ることが出来る、やりがいのあるお仕事です。
就業時間 シフト制・変形労働時間制
1)9:30-18:30  2)9:00-18:00  3)8:00-17:00
※休憩60分を含む
※2)、3)は土曜、祝日及び学校休業日の勤務時間
応募資格 保育士
給与 月給 191,600円〜
※各種手当含む
※通勤手当、家族手当は別途支給
賞与 年2回(6月・12月)
モデル給与 【モデル給与:入社5年目の場合】
月額:247,600円
・基本給:186,000円
・資格手当:10,000円(社会福祉士の場合)
・役職手当:7,000円(主任の場合)
・精勤手当:5,000円
・処遇改善手当:22,500円
・家族手当:10,000円(配偶者と子供2人の場合)
・通勤手当:7,100円(10km~15km未満の場合)
※時間外手当は別途支給
昇給 年1回
退職金制度 あり(中退共)
休日・休暇 年間休日120日(計画年休含む) 、週休2日制(シフト制)、年末年始、夏季休暇、時間単位年休、慶弔休暇など
福利厚生 慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度 、入社祝金制度(支給要件あり)など
各種保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
応募方法 応募書類
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書
・各資格証の写し

提出先:株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛
メール:info@nextcareservice.com
件名:「(応募職種)中途採用に関する応募書類一式」としてください。
※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。
選考の流れ 1:履歴書等の送付
2:書類選考
3:一次面接
4:(二次面接または最終面接)
5:内定
※一次面接が最終面接となる場合があります。
※一次面接の際に適性検査を行う場合があります。

保育士・児童指導員
(パートタイマー)

求める人材 1.私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方
2.私たちのCULTUREにフィットする方
職種 保育士・児童指導員
雇用形態 パートタイマー
勤務地 I Room 亀田
I Room 荻川
I Room 江南
I Room 坂井東
※ご希望の事業所での採用・勤務となります
業務内容 様々な特性や課題を抱えるお子さまの成長をサポートするお仕事です。具体的には、集団や個別での療育支援、学習支援、ご家族などへの相談支援を行う正社員・契約社員の業務補助の他、事業所外での社会体験活動などがあります。
お子さまの成長を間近で見ることが出来る、やりがいのあるお仕事です。
※送迎業務をお願いすることがありますが、不安な方はご相談ください。
就業時間 シフト制・変形労働時間制
1)14:30-18:30  2)9:00-18:00  3)8:00-17:00
※休憩60分を含む(1は休憩なし)
※2)、3)は土曜、祝日及び学校休業日の勤務時間
※勤務日数や上記の時間以外でご希望の方はご相談ください
応募資格 保育士、教員免許、児童指導員任用資格のいずれか
※無資格の方はご相談ください
給与 時給 1,050円〜1,250円
※通勤手当は別途支給
賞与 支給要件あり
モデル給与 【モデル給与:平日14日、土曜祝日2日勤務の場合(一月72時間勤務)】
月額:81,008円~95,408円
・基本給:75,600円~90,000円
・通勤手当:5,408円(10km~15km未満の場合)
昇給 年1回
退職金制度 なし
休日・休暇 年間休日120日(計画年休含む) 、週休2日制(シフト制)、年末年始、夏季休暇、時間単位年休
福利厚生 慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度 、入社祝金制度(支給要件あり)など
各種保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
※労働条件によって加入することになります
応募方法 応募書類
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書
・各資格証の写し

提出先:株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛
メール:info@nextcareservice.com
件名:「(応募職種)中途採用に関する応募書類一式」としてください。
※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。
選考の流れ 1:履歴書等の送付
2:書類選考
3:面接
4:内定

児童発達支援管理責任者
(管理者)

求める人材 1.私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方
2.私たちのCULTUREにフィットする方
職種 管理者兼児童発達支援管理責任者
雇用形態 正社員
勤務地 I Room 亀田
I Room 荻川
I Room 江南
I Room 坂井東
または新規開設事業所
※正式な配属先は研修期間終了後に決定します
業務内容 障害児通所支援事業所等においての事業所運営管理業務(雇用・労務・勤怠管理、人材管理・指導、サービス品質管理、収支管理など)、児童発達支援管理責任者業務(個別支援計画の作成、直接支援業務、相談支援業務など)及び新規開設業務(新規開設事業所への配属となった場合)
就業時間 シフト制・変形労働時間制
1)9:30-18:00  2)9:00-18:00  3)8:00-17:00
※休憩60分を含む
※2)、3)は土曜、祝日及び学校休業日の勤務時間
応募資格 児童発達支援管理責任者
給与 月給 253,700円〜
※各種手当含む
※通勤手当、家族手当は別途支給
賞与 年2回(6月・12月)
モデル給与 【モデル給与:入社5年目の場合】
月額:291,800円
・基本給:242,700円
・役職手当:15,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:7,000円
・家族手当:10,000円(配偶者と子供2人の場合)
・通勤手当:7,100円(10km~15km未満の場合)
昇給 年1回
退職金制度 あり(中退共)
休日・休暇 年間休日120日(計画年休含む) 、週休2日制(シフト制)、年末年始、夏季休暇、時間単位年休、慶弔休暇など
福利厚生 慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度 、入社祝金制度(支給要件あり)など
各種保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
応募方法 応募書類
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書
・各資格証の写し

提出先:株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛
メール:info@nextcareservice.com
件名:「(応募職種)中途採用に関する応募書類一式」としてください。
※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。
選考の流れ 1:履歴書等の送付
2:書類選考
3:一次面接
4:(二次面接または最終面接)
5:内定
※一次面接が最終面接となる場合があります。
※一次面接の際に適性検査を行う場合があります。