CAREER RECRUITING中途採用
児童指導員
!!!オープニングスタッフ同時募集!!!
求める人材 | 1.私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方 2.私たちのCULTUREにフィットする方 |
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職種 | 児童指導員 |
雇用形態 | 正社員・契約社員 |
勤務地 | I Room 亀田 I Room 荻川 I Room 江南 I Room 坂井東 I Room 上近江 ※オープニングスタッフ |
業務内容 | 様々な特性や課題を抱えるお子さまの成長をサポートするお仕事です。 具体的には、集団や個別での療育支援、学習支援、ご家族などへの相談支援の他、事業所外での社会体験活動などがあります。 お子さまの成長を間近で見ることが出来る、やりがいのあるお仕事です。 |
就業時間 | シフト制・変形労働時間制 1)9:30-18:30 2)9:00-18:00 3)8:00-17:00 ※休憩60分を含む ※2)、3)は土曜、祝日及び学校休業日の勤務時間 |
応募資格 | 教員免許、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか ※児童指導員任用資格に該当するか不明な方はご相談ください |
給与 | 月給 190,600円〜 ※各種手当含む ※通勤手当、家族手当は別途支給 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
モデル給与 | 【モデル給与:入社5年目の場合】 月額:247,600円 ・基本給:186,000円 ・資格手当:10,000円(社会福祉士の場合) ・役職手当:7,000円(主任の場合) ・精勤手当:5,000円 ・処遇改善手当:22,500円 ・家族手当:10,000円(配偶者と子供2人の場合) ・通勤手当:7,100円(10km~15km未満の場合) ※時間外手当は別途支給 |
昇給 | 年1回 |
退職金制度 | あり(中退共) |
休日・休暇 | 日曜、年間休日120日(計画年休含む) 、週休2日制(シフト制)、年末年始、夏季休暇、時間単位年休、慶弔休暇など |
福利厚生 | 制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度、育休カバー制度 など |
各種保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
応募方法 | 応募書類 ・履歴書(指定フォーマット) ・職務経歴書(任意フォーマット) ・各資格証の写し 提出先:株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛 メール:info@nextcareservice.com 件名:「(応募職種)中途採用に関する応募書類一式」としてください。 ※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。 |
選考の流れ | 1:履歴書等の送付 2:書類選考 3:一次面接 4:(二次面接または最終面接) 5:内定 ※一次面接が最終面接となる場合があります。 ※一次面接の際に適性検査を行う場合があります。 |
保育士
!!!オープニングスタッフ同時募集!!!
求める人材 | 1.私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方 2.私たちのCULTUREにフィットする方 |
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職種 | 保育士 |
雇用形態 | 正社員・契約社員 |
勤務地 | I Room 亀田 I Room 荻川 I Room 江南 I Room 坂井東 I Room 上近江 ※オープニングスタッフ |
業務内容 | 様々な特性や課題を抱えるお子さまの成長をサポートするお仕事です。 具体的には、集団や個別での療育支援、学習支援、ご家族などへの相談支援の他、事業所外での社会体験活動などがあります。 お子さまの成長を間近で見ることが出来る、やりがいのあるお仕事です。 |
就業時間 | シフト制・変形労働時間制 1)9:30-18:30 2)9:00-18:00 3)8:00-17:00 ※休憩60分を含む ※2)、3)は土曜、祝日及び学校休業日の勤務時間 |
応募資格 | 保育士 |
給与 | 月給 191,600円〜 ※各種手当含む ※通勤手当、家族手当は別途支給 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
モデル給与 | 【モデル給与:入社5年目の場合】 月額:247,600円 ・基本給:186,000円 ・資格手当:10,000円(社会福祉士の場合) ・役職手当:7,000円(主任の場合) ・精勤手当:5,000円 ・処遇改善手当:22,500円 ・家族手当:10,000円(配偶者と子供2人の場合) ・通勤手当:7,100円(10km~15km未満の場合) ※時間外手当は別途支給 |
昇給 | 年1回 |
退職金制度 | あり(中退共) |
休日・休暇 | 日曜、年間休日120日(計画年休含む) 、週休2日制(シフト制)、年末年始、夏季休暇、時間単位年休、慶弔休暇など |
福利厚生 | 制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度、育休カバー制度 など |
各種保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
応募方法 | 応募書類 ・履歴書(指定フォーマット) ・職務経歴書(任意フォーマット) ・各資格証の写し 提出先:株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛 メール:info@nextcareservice.com 件名:「(応募職種)中途採用に関する応募書類一式」としてください。 ※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。 |
選考の流れ | 1:履歴書等の送付 2:書類選考 3:一次面接 4:(二次面接または最終面接) 5:内定 ※一次面接が最終面接となる場合があります。 ※一次面接の際に適性検査を行う場合があります。 |
保育士・児童指導員
(パートタイマー)
!!!オープニングスタッフ同時募集!!!
求める人材 | 1.私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方 2.私たちのCULTUREにフィットする方 |
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職種 | 保育士・児童指導員 |
雇用形態 | パートタイマー |
勤務地 | I Room 荻川 I Room 坂井東 I Room 上近江 ※オープニングスタッフ ※ご希望の事業所での選考となります |
業務内容 | 様々な特性や課題を抱えるお子さまの成長をサポートするお仕事です。 具体的には、集団や個別での療育支援、学習支援、ご家族などへの相談支援を行う正社員・契約社員の業務補助の他、事業所外での社会体験活動などがあります。 お子さまの成長を間近で見ることが出来る、やりがいのあるお仕事です。 ※送迎業務をお願いすることがありますが、不安な方はご相談ください。 |
就業時間 | シフト制・変形労働時間制 1)14:30-18:30 2)9:00-18:00 3)9:00-16:00 ※休憩60分を含む(1は休憩なし) ※2)、3)は土曜、祝日及び学校休業日の勤務時間 ※勤務日数や上記の時間以外でご希望の方はご相談ください ※週2~可 |
応募資格 | 保育士、教員免許、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか ※無資格の方はご相談ください |
給与 | 時給 1,085円〜1,200円 ※通勤手当は別途支給 |
賞与 | なし |
モデル給与 | 【モデル給与:平日14日、土曜祝日2日勤務の場合(一月72時間勤務)の場合】 月額:83,528円~91,808円 ・基本給:78,120円~86,400円 ・通勤手当:5,408円(10km~15km未満の場合) |
昇給 | 年1回 |
退職金制度 | なし |
休日・休暇 | 日曜 (その他シフト制)、年末年始、夏季休暇、時間単位年休 |
福利厚生 | 制服貸与、正社員登用あり、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度、育休カバー制度 など |
各種保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ※労働条件によって加入することになります |
応募方法 | 応募書類 ・履歴書(写真貼付) ・職務経歴書 ・各資格証の写し 提出先:株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛 メール:info@nextcareservice.com 件名:「(応募職種)中途採用に関する応募書類一式」としてください。 ※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。 |
選考の流れ | 1:履歴書等の送付 2:書類選考 3:面接 4:内定 |
児童発達支援管理責任者
(管理者)
!!!オープニングスタッフ同時募集!!!
求める人材 | 1.私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方 2.私たちのCULTUREにフィットする方 |
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職種 | 管理者兼児童発達支援管理責任者 |
雇用形態 | 正社員・契約社員 |
勤務地 | I Room 亀田 I Room 荻川 I Room 江南 I Room 坂井東 I Room 上近江 ※オープニングスタッフ または新規開設事業所 ※正式な配属先は研修期間終了後に決定します |
業務内容 | 障害児通所支援事業所等においての事業所運営管理業務(雇用・労務・勤怠管理、人材管理・指導、サービス品質管理、収支管理など)、児童発達支援管理責任者業務(個別支援計画の作成、直接支援業務、相談支援業務など)及び新規開設業務(新規開設事業所への配属となった場合) |
就業時間 | シフト制・変形労働時間制 1)9:30-18:00 2)9:00-18:00 3)8:00-17:00 ※休憩60分を含む ※2)、3)は土曜、祝日及び学校休業日の勤務時間 |
応募資格 | 児童発達支援管理責任者 |
給与 | 月給 253,700円〜 ※各種手当含む ※通勤手当、家族手当は別途支給 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
モデル給与 | 【モデル給与:入社5年目の場合】 月額:291,800円 ・基本給:242,700円 ・役職手当:15,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:7,000円 ・家族手当:10,000円(配偶者と子供2人の場合) ・通勤手当:7,100円(10km~15km未満の場合) |
昇給 | 年1回 |
退職金制度 | あり(中退共) |
休日・休暇 | 日曜、年間休日120日(計画年休含む) 、週休2日制(シフト制)、年末年始、夏季休暇、時間単位年休、慶弔休暇など |
福利厚生 | 制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度、育休カバー制度 など |
各種保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
応募方法 | 応募書類 ・履歴書(指定フォーマット) ・職務経歴書(任意フォーマット) ・各資格証の写し 提出先:株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛 メール:info@nextcareservice.com 件名:「(応募職種)中途採用に関する応募書類一式」としてください。 ※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。 |
選考の流れ | 1:履歴書等の送付 2:書類選考 3:一次面接 4:(二次面接または最終面接) 5:内定 ※一次面接が最終面接となる場合があります。 ※一次面接の際に適性検査を行う場合があります。 |
サービス管理責任者
(管理者)
!!!オープニングスタッフ募集!!!
求める人材 | 1.私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方 2.私たちのCULTUREにフィットする方 |
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職種 | 管理者兼サービス管理責任者 |
雇用形態 | 正社員・契約社員 |
勤務地 | I Room 上近江 ※オープニングスタッフ またはその他の事業所 |
業務内容 | 障害者支援事業所等においての事業所運営管理業務(雇用・労務・勤怠管理、人材管理・指導、サービス品質管理、収支管理など)、サービス管理責任者業務(個別支援計画の作成、直接支援業務、相談支援業務など)及び新規開設業務(新規開設事業所への配属となった場合) |
就業時間 | シフト制 8:30-17:30 ※休憩60分を含む |
応募資格 | サービス管理責任者 |
給与 | 月給 253,700円〜 ※各種手当含む ※通勤手当、家族手当は別途支給 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
モデル給与 | 【モデル給与:入社5年目の場合】 月額:291,800円 ・基本給:242,700円 ・役職手当:15,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:7,000円 ・家族手当:10,000円(配偶者と子供2人の場合) ・通勤手当:7,100円(10km~15km未満の場合) |
昇給 | 年1回 |
退職金制度 | あり(中退共) |
休日・休暇 | 日曜、年間休日120日(計画年休含む) 、週休2日制(シフト制)、年末年始、夏季休暇、時間単位年休、慶弔休暇など |
福利厚生 | 制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度、育休カバー制度 など |
各種保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
応募方法 | 応募書類 ・履歴書(指定フォーマット) ・職務経歴書(任意フォーマット) ・各資格証の写し 提出先:株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛 メール:info@nextcareservice.com 件名:「(応募職種)中途採用に関する応募書類一式」としてください。 ※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。 |
選考の流れ | 1:履歴書等の送付 2:書類選考 3:一次面接 4:(二次面接または最終面接) 5:内定 ※一次面接が最終面接となる場合があります。 ※一次面接の際に適性検査を行う場合があります。 |
介護職員
求める人材 | 1.私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方 2.私たちのCULTUREにフィットする方 |
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職種 | 介護職員 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | ショートステイ 希望の丘 |
業務内容 | 高齢者福祉施設または障害者福祉施設における介護業務全般です。具体的には食事支援、移動支援、入浴支援、排泄支援、レクリエーション活動、記録作業、送迎などがあります。 経験を活かしたい方、これから介護を勉強したい方、ベテランスタッフが一から指導しますのでご安心ください。 |
就業時間 |
シフト制・変形労働時間制 |
応募資格 | ・18歳以上(労働基準法第61条 深夜業務のため) ・経験、資格不問 |
給与 | 月給 219,800円〜 ※各種手当含む ※通勤手当、家族手当は別途支給 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
モデル給与 | 【モデル給与:入社5年目の場合】 月額:276,600円 ・基本給:186,000円 ・役職手当:10,000円(主任の場合) ・資格手当:6,000円(介護福祉士の場合) ・処遇改善手当:32,500円 ・夜勤手当:25,000円(5,000円×5回) ・家族手当:10,000円(配偶者と子供2人の場合) ・通勤手当:7,100円(10km~15km未満の場合) ※時間外手当は別途支給 |
昇給 | 年1回 |
退職金制度 | あり(中退共) |
休日・休暇 | 年間休日115日(計画年休含む) 、週休2日制(シフト制)、時間単位年休、慶弔休暇など |
福利厚生 | 制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度 など |
各種保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
応募方法 | 応募書類 ・履歴書(指定フォーマット) ・職務経歴書(任意フォーマット) ・各資格証の写し 提出先:株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛 メール:info@nextcareservice.com 件名:「(応募職種)中途採用に関する応募書類一式」としてください。 ※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。 |
選考の流れ | 1:履歴書等の送付 2:書類選考 3:一次面接 4:(二次面接または最終面接) 5:内定 ※一次面接が最終面接となる場合があります。 ※一次面接の際に適性検査を行う場合があります。 |
介護職員(夜勤専従)
求める人材 | 1.私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方 2.私たちのCULTUREにフィットする方 |
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職種 | 介護職員 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | ショートステイ 希望の丘 |
業務内容 | 高齢者福祉施設または障害者福祉施設における、夜間の介護業務全般です。具体的には食事支援、移動支援、排泄支援、記録作業、巡回などがあります。 経験を活かしたい方、これから介護を勉強したい方、ベテランスタッフが一から指導しますのでご安心ください。 |
就業時間 |
シフト制・変形労働時間制 |
応募資格 | ・18歳以上(労働基準法第61条 深夜業務のため) ・経験、資格不問 |
給与 | 月給 249,800円〜 ※各種手当含む ※通勤手当、家族手当は別途支給 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
モデル給与 | 【モデル給与:入社5年目の場合】 月額:281,200円 ・基本給:180,600円 ・資格手当:6,000円(介護福祉士の場合) ・処遇改善手当:22,500円 ・夜勤手当:55,000円(5,000円×11回) ・家族手当:10,000円(配偶者と子供2人の場合) ・通勤手当:7,100円(10km~15km未満の場合) ※時間外手当は別途支給 |
昇給 | 年1回 |
退職金制度 | あり(中退共) |
休日・休暇 | 年間休日115日(計画年休含む) 、週休2日制(シフト制)、時間単位年休、慶弔休暇など |
福利厚生 | 制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度 など |
各種保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
応募方法 | 応募書類 ・履歴書(指定フォーマット) ・職務経歴書(任意フォーマット) ・各資格証の写し 提出先:株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛 メール:info@nextcareservice.com 件名:「(応募職種)中途採用に関する応募書類一式」としてください。 ※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。 |
選考の流れ | 1:履歴書等の送付 2:書類選考 3:一次面接 4:(二次面接または最終面接) 5:内定 ※一次面接が最終面接となる場合があります。 ※一次面接の際に適性検査を行う場合があります。 |
機能訓練指導員
求める人材 | 1.私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方 2.私たちのCULTUREにフィットする方 |
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職種 | 機能訓練指導員 |
雇用形態 | 正社員・契約社員 |
勤務地 | Re:Step小須戸 |
業務内容 | 日常生活向上を目的とした機能訓練を実施していただきます。 具体的には、機能回復・維持を目的としたリハビリ、マッサージ、計画書作成業務、モニタリング、送迎業務などがあります。 お風呂、食事のない午前午後完全入れ替え制の施設のため、勤務時間は日勤のみも嬉しいポイントです。 |
就業時間 | シフト制 8:30-17:30 ※休憩60分を含む |
応募資格 | 理学療法士、作業療法士、柔道整復師のいずれか |
給与 | 月給 202,000円〜 ※各種手当含む ※通勤手当、家族手当は別途支給 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
モデル給与 | 【モデル給与:入社5年目の場合】 月額:255,500円 ・基本給:216,400円 ・職能手当:5,000円 ・資格手当:5,000円(柔道整復師の場合) ・役職手当:7,000円(主任の場合) ・処遇改善手当:5,000円 ・家族手当:10,000円(配偶者と子供2人の場合) ・通勤手当:7,100円(10km~15km未満の場合) ※時間外手当は別途支給 |
昇給 | 年1回 |
退職金制度 | あり(中退共) |
休日・休暇 | 日曜、年間休日115日(計画年休含む) 、週休2日制(シフト制)、年末年始、夏季休暇、時間単位年休、慶弔休暇など |
福利厚生 | 制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度、育休カバー制度 など |
各種保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
応募方法 | 応募書類 ・履歴書(指定フォーマット) ・職務経歴書(任意フォーマット) ・各資格証の写し 提出先:株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛 メール:info@nextcareservice.com 件名:「(応募職種)中途採用に関する応募書類一式」としてください。 ※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。 |
選考の流れ | 1:履歴書等の送付 2:書類選考 3:一次面接 4:(二次面接または最終面接) 5:内定 ※一次面接が最終面接となる場合があります。 ※一次面接の際に適性検査を行う場合があります。 |