NEXT CARE SERVICE

CAREER RECRUITING中途採用

児童指導員

求める人材	１．私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方２．私たちのCULTUREにフィットする方
職種	児童指導員
雇用形態	正社員・契約社員
勤務地	I Room 亀田 I Room 荻川 I Room 江南 I Room 坂井東
業務内容	様々な特性や課題を抱えるお子さまの成長をサポートするお仕事です。具体的には、集団や個別での療育支援、学習支援、ご家族などへの相談支援の他、事業所外での社会体験活動などがあります。お子さまの成長を間近で見ることが出来る、やりがいのあるお仕事です。
就業時間	シフト制・変形労働時間制１）9:30-18:30　２）9:00-18:00　３）8:00-17:00 ※休憩60分を含む ※２）、３）は土曜、祝日及び学校休業日の勤務時間
応募資格	教員免許、児童指導員任用資格のいずれか ※児童指導員任用資格に該当するか不明な方はご相談ください
給与	月給　190,600円〜 ※各種手当含む ※通勤手当、家族手当は別途支給
賞与	年2回（6月・12月）
モデル給与	【モデル給与：入社５年目の場合】月額：247,600円・基本給：186,000円・資格手当：10,000円（社会福祉士の場合）・役職手当：7,000円（主任の場合）・精勤手当：5,000円・処遇改善手当：22,500円・家族手当：10,000円（配偶者と子供2人の場合）・通勤手当：7,100円（10km～15km未満の場合） ※時間外手当は別途支給
昇給	年1回
退職金制度	あり（中退共）
休日・休暇	年間休日120日（計画年休含む）、週休2日制（シフト制）、年末年始、夏季休暇、時間単位年休、慶弔休暇など
福利厚生	慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度など
各種保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
応募方法	応募書類・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・各資格証の写し提出先：株式会社NEXT CARE SERVICE　採用担当　宛メール：info@nextcareservice.com 件名：「（応募職種）中途採用に関する応募書類一式」としてください。 ※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。
選考の流れ	1：履歴書等の送付 2：書類選考 3：一次面接 4：（二次面接または最終面接） 5：内定 ※一次面接が最終面接となる場合があります。 ※一次面接の際に適性検査を行う場合があります。

保育士

求める人材	１．私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方２．私たちのCULTUREにフィットする方
職種	保育士
雇用形態	正社員・契約社員
勤務地	I Room 亀田 I Room 荻川 I Room 江南 I Room 坂井東
業務内容	様々な特性や課題を抱えるお子さまの成長をサポートするお仕事です。具体的には、集団や個別での療育支援、学習支援、ご家族などへの相談支援の他、事業所外での社会体験活動などがあります。お子さまの成長を間近で見ることが出来る、やりがいのあるお仕事です。
就業時間	シフト制・変形労働時間制１）9:30-18:30　２）9:00-18:00　３）8:00-17:00 ※休憩60分を含む ※２）、３）は土曜、祝日及び学校休業日の勤務時間
応募資格	保育士
給与	月給　191,600円〜 ※各種手当含む ※通勤手当、家族手当は別途支給
賞与	年2回（6月・12月）
モデル給与	【モデル給与：入社５年目の場合】月額：247,600円・基本給：186,000円・資格手当：10,000円（社会福祉士の場合）・役職手当：7,000円（主任の場合）・精勤手当：5,000円・処遇改善手当：22,500円・家族手当：10,000円（配偶者と子供2人の場合）・通勤手当：7,100円（10km～15km未満の場合） ※時間外手当は別途支給
昇給	年1回
退職金制度	あり（中退共）
休日・休暇	年間休日120日（計画年休含む）、週休2日制（シフト制）、年末年始、夏季休暇、時間単位年休、慶弔休暇など
福利厚生	慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度など
各種保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
応募方法	応募書類・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・各資格証の写し提出先：株式会社NEXT CARE SERVICE　採用担当　宛メール：info@nextcareservice.com 件名：「（応募職種）中途採用に関する応募書類一式」としてください。 ※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。
選考の流れ	1：履歴書等の送付 2：書類選考 3：一次面接 4：（二次面接または最終面接） 5：内定 ※一次面接が最終面接となる場合があります。 ※一次面接の際に適性検査を行う場合があります。

保育士・児童指導員
（パートタイマー）

求める人材	１．私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方２．私たちのCULTUREにフィットする方
職種	保育士・児童指導員
雇用形態	パートタイマー
勤務地	I Room 亀田 I Room 荻川 I Room 江南 I Room 坂井東 ※ご希望の事業所での採用・勤務となります
業務内容	様々な特性や課題を抱えるお子さまの成長をサポートするお仕事です。具体的には、集団や個別での療育支援、学習支援、ご家族などへの相談支援を行う正社員・契約社員の業務補助の他、事業所外での社会体験活動などがあります。お子さまの成長を間近で見ることが出来る、やりがいのあるお仕事です。 ※送迎業務をお願いすることがありますが、不安な方はご相談ください。
就業時間	シフト制・変形労働時間制１）14:30-18:30　２）9:00-18:00　３）8:00-17:00 ※休憩60分を含む（１は休憩なし） ※２）、３）は土曜、祝日及び学校休業日の勤務時間 ※勤務日数や上記の時間以外でご希望の方はご相談ください
応募資格	保育士、教員免許、児童指導員任用資格のいずれか ※無資格の方はご相談ください
給与	時給　1,050円〜1,250円 ※通勤手当は別途支給
賞与	なし
モデル給与	【モデル給与：平日14日、土曜祝日2日勤務の場合（一月72時間勤務）】月額：81,008円～95,408円・基本給：75,600円～90,000円・通勤手当：5,408円（10km～15km未満の場合）
昇給	年1回
退職金制度	なし
休日・休暇	年間休日120日（計画年休含む）、週休2日制（シフト制）、年末年始、夏季休暇、時間単位年休
福利厚生	慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度など
各種保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ※労働条件によって加入することになります
応募方法	応募書類・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・各資格証の写し提出先：株式会社NEXT CARE SERVICE　採用担当　宛メール：info@nextcareservice.com 件名：「（応募職種）中途採用に関する応募書類一式」としてください。 ※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。
選考の流れ	1：履歴書等の送付 2：書類選考 3：面接 4：内定

学生サポートスタッフ
（パートタイマー）

求める人材	１．私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方２．私たちのCULTUREにフィットする方
職種	指導員
雇用形態	パートタイマー
勤務地	I Room 江南
業務内容	様々な特性や課題を抱えるお子さまの成長をサポートするお仕事です。具体的には遊びの見守り、宿題のサポート、個別活動でのお手伝い、外出、調理活動など難しく考えなくてもすぐに出来る事が多いので安心してください。児童・障がい・保育に興味がある！子供とふれ合う事が好き！そんな方に向いているお仕事です。資格無いけど…経験がないけど…という方にも始めやすい環境です。ベテランスタッフが慣れるまで丁寧にサポートします。
就業時間	シフト制・変形労働時間制１）14:30-18:30　２）9:00-18:00　３）8:00-17:00 ※休憩60分を含む（１は休憩なし） ※２）、３）は土曜、祝日及び学校休業日の勤務時間・上記以外の時間帯でも、学校に合わせて勤務時間は対応します・週２日～、または週４日以上でも可
応募資格	資格不問
給与	時給　950円〜1,100円 ※通勤手当は別途支給
賞与	なし
モデル給与	【モデル給与：平日8日、土曜祝日3日勤務の場合（一月56時間勤務）】月額：58,608円～67,008円・基本給：53,200円～61,600円・通勤手当：5,408円（10km～15km未満の場合）
昇給	年1回
退職金制度	なし
休日・休暇	日曜日（その他シフト制）、年末年始、夏季休暇、時間単位年休
福利厚生	制服貸与、社員登用あり、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度など
各種保険	適用なし
応募方法	応募書類・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・各資格証の写し提出先：株式会社NEXT CARE SERVICE　採用担当　宛メール：info@nextcareservice.com 件名：「（応募職種）中途採用に関する応募書類一式」としてください。 ※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。
選考の流れ	1：履歴書等の送付 2：書類選考 3：面接 4：内定

児童発達支援管理責任者
（管理者）

求める人材	１．私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方２．私たちのCULTUREにフィットする方
職種	管理者兼児童発達支援管理責任者
雇用形態	正社員
勤務地	I Room 亀田 I Room 荻川 I Room 江南 I Room 坂井東または新規開設事業所 ※正式な配属先は研修期間終了後に決定します
業務内容	障害児通所支援事業所等においての事業所運営管理業務（雇用・労務・勤怠管理、人材管理・指導、サービス品質管理、収支管理など）、児童発達支援管理責任者業務（個別支援計画の作成、直接支援業務、相談支援業務など）及び新規開設業務（新規開設事業所への配属となった場合）
就業時間	シフト制・変形労働時間制１）9:30-18:00　２）9:00-18:00　３）8:00-17:00 ※休憩60分を含む ※２）、３）は土曜、祝日及び学校休業日の勤務時間
応募資格	児童発達支援管理責任者
給与	月給　253,700円〜 ※各種手当含む ※通勤手当、家族手当は別途支給
賞与	年2回（6月・12月）
モデル給与	【モデル給与：入社５年目の場合】月額：291,800円・基本給：242,700円・役職手当：15,000円・資格手当：10,000円・処遇改善手当：7,000円・家族手当：10,000円（配偶者と子供2人の場合）・通勤手当：7,100円（10km～15km未満の場合）
昇給	年1回
退職金制度	あり（中退共）
休日・休暇	年間休日120日（計画年休含む）、週休2日制（シフト制）、年末年始、夏季休暇、時間単位年休、慶弔休暇など
福利厚生	慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度など
各種保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
応募方法	応募書類・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・各資格証の写し提出先：株式会社NEXT CARE SERVICE　採用担当　宛メール：info@nextcareservice.com 件名：「（応募職種）中途採用に関する応募書類一式」としてください。 ※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。
選考の流れ	1：履歴書等の送付 2：書類選考 3：一次面接 4：（二次面接または最終面接） 5：内定 ※一次面接が最終面接となる場合があります。 ※一次面接の際に適性検査を行う場合があります。

サービス管理責任者
（管理者）

求める人材	１．私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方２．私たちのCULTUREにフィットする方
職種	管理者兼サービス管理責任者
雇用形態	正社員
勤務地	I Room 亀田 I Room 荻川 I Room 江南 I Room 坂井東または新規開設事業所 ※正式な配属先は研修期間終了後に決定します
業務内容	障害児通所支援事業所等においての事業所運営管理業務（雇用・労務・勤怠管理、人材管理・指導、サービス品質管理、収支管理など）、児童発達支援管理責任者業務（個別支援計画の作成、直接支援業務、相談支援業務など）及び新規開設業務（新規開設事業所への配属となった場合）
就業時間	シフト制・変形労働時間制１）9:30-18:00　２）9:00-18:00　３）8:00-17:00 ※休憩60分を含む ※２）、３）は土曜、祝日及び学校休業日の勤務時間
応募資格	サービス管理責任者
給与	月給　253,700円〜 ※各種手当含む ※通勤手当、家族手当は別途支給
賞与	年2回（6月・12月）
モデル給与	【モデル給与：入社５年目の場合】月額：291,800円・基本給：242,700円・役職手当：15,000円・資格手当：10,000円・処遇改善手当：7,000円・家族手当：10,000円（配偶者と子供2人の場合）・通勤手当：7,100円（10km～15km未満の場合）
昇給	年1回
退職金制度	あり（中退共）
休日・休暇	年間休日120日（計画年休含む）、週休2日制（シフト制）、年末年始、夏季休暇、時間単位年休、慶弔休暇など
福利厚生	慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度など
各種保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
応募方法	応募書類・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・各資格証の写し提出先：株式会社NEXT CARE SERVICE　採用担当　宛メール：info@nextcareservice.com 件名：「（応募職種）中途採用に関する応募書類一式」としてください。 ※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。
選考の流れ	1：履歴書等の送付 2：書類選考 3：一次面接 4：（二次面接または最終面接） 5：内定 ※一次面接が最終面接となる場合があります。 ※一次面接の際に適性検査を行う場合があります。

介護職員

求める人材	１．私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方２．私たちのCULTUREにフィットする方
職種	介護職員
雇用形態	正社員
勤務地	ショートステイ希望の丘
業務内容	高齢者福祉施設または障害者福祉施設における介護業務全般です。具体的には食事支援、移動支援、入浴支援、排泄支援、レクリエーション活動、記録作業、送迎などがあります。経験を活かしたい方、これから介護を勉強したい方、経験豊かな職員が一から指導しますのでご安心ください。
就業時間	シフト制・変形労働時間制１）8:30-17:30【日勤】２）7:30-16:30【早番】３）10:30-19:30【遅番】４）17:00-翌10:00【夜勤】 ※１）、２）、３）は休憩60分を含む ※４）は休憩120分を含む
応募資格	・18歳以上（労働基準法第61条　深夜業務のため）　・経験、資格不問
給与	月給　219,800円〜 ※各種手当含む ※通勤手当、家族手当は別途支給
賞与	年2回（6月・12月）
モデル給与	【モデル給与：入社５年目の場合】月額：276,600円・基本給：186,000円・役職手当：10,000円（主任の場合）・資格手当：6,000円（介護福祉士の場合）・処遇改善手当：32,500円・夜勤手当：25,000円（5,000円×5回）・家族手当：10,000円（配偶者と子供2人の場合）・通勤手当：7,100円（10km～15km未満の場合） ※時間外手当は別途支給
昇給	年1回
退職金制度	あり（中退共）
休日・休暇	年間休日115日（計画年休含む）、週休2日制（シフト制）、時間単位年休、慶弔休暇など
福利厚生	慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度など
各種保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
応募方法	応募書類・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・各資格証の写し提出先：株式会社NEXT CARE SERVICE　採用担当　宛メール：info@nextcareservice.com 件名：「（応募職種）中途採用に関する応募書類一式」としてください。 ※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。
選考の流れ	1：履歴書等の送付 2：書類選考 3：一次面接 4：（二次面接または最終面接） 5：内定 ※一次面接が最終面接となる場合があります。 ※一次面接の際に適性検査を行う場合があります。