CAREER RECRUITING中途採用

保育士・児童指導員

求める人材 1.私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方
2.私たちのCULTUREにフィットする方
職種 保育士・児童指導員
雇用形態 正社員・契約社員
勤務地 i ROOM 江南
業務内容 様々な特性や課題を抱えるお子さまの成長をサポートするお仕事です。
具体的には、集団や個別での療育支援、学習支援、ご家族などへの相談支援の他、事業所外での社会体験活動などがあります。
お子さまの成長を間近で見ることが出来る、やりがいのあるお仕事です。
就業時間 シフト制・変形労働時間制
1)9:30-18:30 2)9:00-18:00 3)8:00-17:00

※休憩60分を含む
※2)、3)は土曜、祝日及び学校休業日の勤務時間
応募資格 保育士、教員免許、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか
※児童指導員任用資格に該当するか不明な方はご相談ください
給与 月給 192,100円〜
※各種手当含む
※通勤手当、家族手当は別途支給
賞与 年2回(6月・12月)
モデル給与 【モデル給与:入社5年目の場合】
月額:247,600円
・基本給:186,000円
・資格手当:10,000円(社会福祉士の場合)
・役職手当:7,000円(主任の場合)
・精勤手当:5,000円
・処遇改善手当:22,500円
・家族手当:10,000円(配偶者と子供2人の場合)
・通勤手当:7,100円(10km~15km未満の場合)
※時間外手当は別途支給
昇給 年1回
退職金制度 あり(中退共)
休日・休暇 日曜、年間休日120日(計画年休含む) 、週休2日制(シフト制)、年末年始、夏季休暇、時間単位年休、慶弔休暇など
福利厚生 制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度、育休カバー制度 など
各種保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
応募方法 応募書類
・履歴書(指定フォーマット)
・職務経歴書(任意フォーマット)
・各資格証の写し

提出先:株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛
メール:info@nextcareservice.com
件名:「(応募職種)中途採用に関する応募書類一式」としてください。
※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。
選考の流れ 1:履歴書等の送付
2:書類選考
3:一次面接
4:(二次面接または最終面接)
5:内定
※一次面接が最終面接となる場合があります。
※一次面接の際に適性検査を行う場合があります。

看護スタッフ
(パートタイマー)

求める人材 1.私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方
2.私たちのCULTUREにフィットする方
職種 看護スタッフ
雇用形態 パートタイマー
勤務地 ショートステイ 希望の丘
業務内容 高齢者福祉施設における看護業務全般です。具体的には、薬の管理(投薬・服薬管理)、健康管理(バイタルチェック・体調管理・急変時の対応)、医療処置、医師診察の補助、看護記録、オンコール対応、機能訓練指導などがあります。
経験を生かしたい方、これから経験を積みたい方、ベテランスタッフが一から指導しますので、ご安心ください。
就業時間 シフト制
1)09:00-16:00 2)10:00-17:00 3)8:30-17:30
または 07:30~17:30の間の6時間程度

※休憩60分を含む
※週3日程度
※上記の時間や勤務日数に限らず、ご家庭の状況やご希望に応じて調整いたしますので、お気軽にご相談ください
応募資格 看護師免許 または 准看護師免許
給与 時給 1,400円~1,500円
※通勤手当は別途支給
賞与 なし
モデル給与 【モデル給与:6時間×週3日勤務の場合】
月額:110,356円~117,556円
・基本給:100,800円~108,000円(ひと月当たり72時間勤務)
・オンコール手当:5,500円(ひと月当たり5回)
・通勤手当:4,056円(10km~15km未満の場合)
昇給 年1回
退職金制度 なし
休日・休暇 週休2日制(シフト制)、時間単位年休など
福利厚生 制服貸与、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度、育休カバー制度 など
各種保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
※労働条件によって加入することになります
応募方法 応募書類
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書
・各資格証の写し

提出先:株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛
メール:info@nextcareservice.com
件名:「(応募職種)中途採用に関する応募書類一式」としてください。
※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。
選考の流れ 1:履歴書等の送付
2:書類選考
3:面接
4:内定

履歴書指定フォーマット