CAREER RECRUITING中途採用
保育士・児童指導員
| 求める人材 | １．私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方 ２．私たちのCULTUREにフィットする方 |
|---|---|
| 職種 | 保育士・児童指導員 |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 勤務地 | i ROOM 江南 |
| 業務内容 | 様々な特性や課題を抱えるお子さまの成長をサポートするお仕事です。 具体的には、集団や個別での療育支援、学習支援、ご家族などへの相談支援の他、事業所外での社会体験活動などがあります。 お子さまの成長を間近で見ることが出来る、やりがいのあるお仕事です。 |
| 就業時間 | シフト制・変形労働時間制 １）9:30-18:30 ２）9:00-18:00 ３）8:00-17:00 ※休憩60分を含む ※２）、３）は土曜、祝日及び学校休業日の勤務時間 |
| 応募資格 | 保育士、教員免許、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか ※児童指導員任用資格に該当するか不明な方はご相談ください |
| 給与 | 月給 192,100円〜 ※各種手当含む ※通勤手当、家族手当は別途支給 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| モデル給与 | 【モデル給与：入社５年目の場合】 月額：247,600円 ・基本給：186,000円 ・資格手当：10,000円（社会福祉士の場合） ・役職手当：7,000円（主任の場合） ・精勤手当：5,000円 ・処遇改善手当：22,500円 ・家族手当：10,000円（配偶者と子供2人の場合） ・通勤手当：7,100円（10km～15km未満の場合） ※時間外手当は別途支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 退職金制度 | あり（中退共） |
| 休日・休暇 | 日曜、年間休日120日（計画年休含む） 、週休2日制（シフト制）、年末年始、夏季休暇、時間単位年休、慶弔休暇など |
| 福利厚生 | 制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度、育休カバー制度 など |
| 各種保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 応募方法 | 応募書類 ・履歴書（指定フォーマット） ・職務経歴書（任意フォーマット） ・各資格証の写し 提出先：株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛 メール：info@nextcareservice.com 件名：「（応募職種）中途採用に関する応募書類一式」としてください。 ※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。 |
| 選考の流れ | 1：履歴書等の送付 2：書類選考 3：一次面接 4：（二次面接または最終面接） 5：内定 ※一次面接が最終面接となる場合があります。 ※一次面接の際に適性検査を行う場合があります。 |
看護スタッフ
（パートタイマー）
| 求める人材 | １．私たちのMISSION、VISION、VALUEに共感できる方 ２．私たちのCULTUREにフィットする方 |
|---|---|
| 職種 | 看護スタッフ |
| 雇用形態 | パートタイマー |
| 勤務地 | ショートステイ 希望の丘 |
| 業務内容 | 高齢者福祉施設における看護業務全般です。具体的には、薬の管理（投薬・服薬管理）、健康管理（バイタルチェック・体調管理・急変時の対応）、医療処置、医師診察の補助、看護記録、オンコール対応、機能訓練指導などがあります。 経験を生かしたい方、これから経験を積みたい方、ベテランスタッフが一から指導しますので、ご安心ください。 |
| 就業時間 | シフト制 １）09:00-16:00 ２）10:00-17:00 ３）8:30-17:30 または 07:30～17:30の間の6時間程度 ※休憩60分を含む ※週3日程度 ※上記の時間や勤務日数に限らず、ご家庭の状況やご希望に応じて調整いたしますので、お気軽にご相談ください |
| 応募資格 | 看護師免許 または 准看護師免許 |
| 給与 | 時給 1,400円～1,500円 ※通勤手当は別途支給 |
| 賞与 | なし |
| モデル給与 | 【モデル給与：6時間×週3日勤務の場合】 月額：110,356円～117,556円 ・基本給：100,800円～108,000円（ひと月当たり72時間勤務） ・オンコール手当：5,500円（ひと月当たり5回） ・通勤手当：4,056円（10km～15km未満の場合） |
| 昇給 | 年1回 |
| 退職金制度 | なし |
| 休日・休暇 | 週休２日制（シフト制）、時間単位年休など |
| 福利厚生 | 制服貸与、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、 定年後継続雇用制度、定年再雇用制度、産前・産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休暇制度、育休カバー制度 など |
| 各種保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ※労働条件によって加入することになります |
| 応募方法 | 応募書類 ・履歴書（写真貼付） ・職務経歴書 ・各資格証の写し 提出先：株式会社NEXT CARE SERVICE 採用担当 宛 メール：info@nextcareservice.com 件名：「（応募職種）中途採用に関する応募書類一式」としてください。 ※メールでのご提出が困難な方はご郵送ください。 |
| 選考の流れ | 1：履歴書等の送付 2：書類選考 3：面接 4：内定 |